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Proceso de selección

Barloworld Finanzauto basa sus procesos de selección en:

  • La objetividad.
  • La profesionalidad.
  • La igualdad de oportunidades.
  • La confidencialidad.

¿A quién buscamos?

  • Profesionales que denoten inquietud por aumentar su conocimiento y por el aprendizaje continuo.
  • Personas con ambición y con ánimo para la toma de decisiones.
  • Profesionales que quieran trabajar en un entorno orientado a la calidad.
  • Personas con iniciativa y creatividad, que aporten sus ideas.

Nuestros perfiles:

  • Ingenierías: Jefe/a de producto, Ingeniero/a de proyecto, ingeniero/a de postventa, etc.
  • Comerciales: Ingeniero/a comercial, vendedor/a de postventa, dependiente/a, etc.
  • Técnicos: mecánico/a, mantenimiento, etc.
  • Financieros: Controller, reporting, administración, etc.
  • Otros perfiles: Marketing, RR.HH, Medio Ambiente, Instalaciones, Sistemas de Información, Compras, etc.

 

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